中国电信分公司青年骨干员工能力提升培训班
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2024-03-14 访问次数：14529次
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中青年骨干是企业未来最重要的战略资源，对中青年骨干适时培养也越来越成为企业的战略之一。本次培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提升中国电信分公司青年骨干员工的理论素养、知识水平；帮助青年骨干更好适应岗位需求，提升岗位专业化水平。
【培训对象】中国电信分公司青年骨干员工。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
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课程内容
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课时
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互联网+时代下的大数据分析与应用
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半天
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大数据、物联网与国家战略
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半天
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智慧经济时代的商业重构与创新思维
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半天
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全球ICT行业发展趋势及标杆运营商的数字化转型
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半天
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人力资源开发与利用
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半天
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公共危机处理与媒体应对和谐基石 ——有效沟通与出色沟通技巧
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半天
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财务人员的法律风险防范
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半天
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网络舆情研判及管控
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半天
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新媒体下的危机公关与媒体应对
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半天
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现场教学：杭州国际博览中心（G20杭州峰会主会场）
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半天
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现场教学：杭州市城市规划展览馆
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半天
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企业考察：海康威视、浙大中控
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一天
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【培训保障】
硬件：多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电 话：0571-86971085、88273072
浙江大学中国电信分公司青年骨干员工能力提升培训班开班信息：
浙江大学—中国电信镇江分公司青年骨干员工能力提升培训班
（内容提供：全国干部教育培训浙江大学基地）
